توفير فرص عمل في الجهات العسكرية والأمنية بمختلف التخصصات و المستويات التعليمية

وهج الخليج – مسقط

بدأت وزارة العمل الإعلان عن عددٍ من فرص العمل بالتنسيق مع الجهات العسكرية والأمنية في مختلف المستويات التعليمية والتخصُّصات وتستمر تباعًا حتى نهاية العام والتي ستُغطي مختلف المؤهلات والتخصُّصات العلمية، وتوضح الإعلانات بشكل مُفصّل ومحدد آليةَ التقدم والاختيار، واشتراطات كل فرصة من الوظائف، كما أنّ آلية التقدم ستكون عن طريق قيام المواطن المستوفي للشروط العامة بتسجيل طلبه إلكترونيًّا بواسطة خدمة الرسائل النصية القصيرة أو عن طريق موقع “تجنيد” بالوزارة على شبكة الإنترنت.

وتؤكّد الوزارة على أهمية قيام المواطنين الراغبين في التقدّم لأيّ فرصة عمل من الفرص الواردة في الإعلانات بالتأكد من تحديث بياناتهم لدى سجل القوى العاملة بالوزارة، والاطّلاع بعناية على الشروط الواردة بالإعلان والاشتراطات المحددة للوظيفة التي يرغبون بالتقدم لها قبل تسجيل طلبهم.

وحول ذلك قال سعيد بن سالم بن حمدان الصلتي المدير المساعد لدائرة شؤون الوحدات الأخرى بوزارة العمل بأن وزارة العمل وبالتنسيق مع الجهات العسكرية والأمنية وديوان البلاط السلطاني وشؤون البلاط السلطاني والوحدات الأخرى تواصل التنسيق المكثف في توفير فرص عمل للباحثين عن عمل في هذه الجهات، حيث أعلنت الوزارة منذُ بداية هذا العام عدد (6) إعلانات بمختلف المستويات التعليمية والتخصصات في الجهات العسكرية والأمنية، وتم خلال الأسابيع الماضية مباشرة إجراءات التقييم والاختبارات والمقابلات للمواطنين الباحثين عن عمل في مختلف الجهات العسكرية، كما يتم التحضير والإعداد للإعلانات قادمة توفر فرص عمل بمختلف المستويات التعليمية والتخصصات.

وأضاف الصلتي : إن الوزارة تقوم حالياً وبالتنسيق مع الجهات المختصة بإعداد الإجراءات اللازمة للمرحلة القادمة لتوفير وظائف مرتبطة بالتدريب من أجل التشغيل والإحلال في الجهات العسكرية والأمنية بالتخصصات الفنية والمهنية للمستويات التعليمية ( دبلوم التعليم العام ) فما دون، بجانب التنسيق المستمر لإيجاد وظائف مختلفة تحتاجها هذه الوحدات بمختلف التخصصات المتوفرة، ويتم الإعلان عن هذه الوظائف تباعاً في مختلف الوسائل الإعلامية.

وأوضح جاسم بن محمد السنيدي رئيس فريق التقنية والتحكم بدائرة شؤون الوحدات الأخرى على أن فرص العمل يتم تفريغها بالأنظمة المخصصة بالوحدات الأخرى حسب الشروط لكل وظيفة وذلك على مرحلتين، تكون الأولى  بإصدار تقرير من النظام لكل وظيفة بشروط شغلها حسب المستوى التعليمي والتخصصات المرتبطة بها، وبعدها يتم إحالة التقرير للجهة الطالبة لمراجعتها واعتمادها قبل نشر الإعلان في مختلف وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي، أما المرحلة الثانية فتأتي بعد الانتهاء من الفترة المقررة للإعلان يتم سحب أسماء المتقدمين المستوفين لشروط شغل الوظائف وإحالتها إلى الجهة الطالبة من أجل مراجعتها وتحديد وقت إجراء التقييم وإجراء الاختبارات والمقابلات، وبعدها يتم إرسال رسائل نصية قصيرة للمتقدمين لإجراءات الفحص المبدئي واللياقة البدنية والمقابلة الشخصية في اليوم والتاريخ والوقت المحدد. وأضاف السنيدي بأن الوزارة تستخدم التقنيات الحديثة في التقدم للوظائف والتي تتسم بالمرونة سواء عن طريق موقع تجنيد أو نظام الرسائل النصية القصيرة  ( SMS) بحيث يتيح للمواطن التقدم للوظائف المعلنة حسب شروط شغل الوظيفة، مؤكداً بأن ميزة نظام التقدم للوظائف بالرسائل النصية القصيرة ( SMS ) تفيد المواطن حول سرعة ودقة النظام في إرسال رسائل قصيرة للمواطنين المستوفين لشروط شغل الوظائف المطروحة بالإعلان وكيفية التقدم لها، وكذلك إمكانية المواطن التقدم لأكثر من وظيفة في كل جهة تشغيل المختلفة ولا يمكن للمواطن التقدم لأكثر من وظيفة في جهة تشغيل واحدة، بجانب هذه الميزة يسهل أيضاً على المواطن التقدم للوظائف دون الحاجة لمراجعة الجهات .

وعن موقع تجنيد (taj.nce.gov.om) قال السنيدي بأن الموقع يوفر عددا من الخدمات الإلكترونية منها يمكن معرفة الوظائف التي تناسب الباحث عن عمل بحسب مستواه العلمي والخبرات لديه، ومعرفة عدد المتقدمين لكل وظيفة، وبإمكان المواطن الاستفسار عن بياناته التعليمية والشخصية دون الحاجة لمراجعة الوزارة والمديريات ودوائر العمل بمختلف المحافظات والولايات، ، كما يوفر الموقع للباحثين عن عمل خدمة التقدم لفرص العمل في الجهات بمختلف الوظائف والمهن وكافة المستويات التعليمية، ويوفر أيضاً النظام خاصية الاطلاع على مواعيد الاختبارات والمقابلات الشخصية من خلال البريد الإلكتروني للمتقدم. 

كما أشار إلى أن النظام يساعد الجهات في إجراءات التوظيف من خلال تبسيط إجراءات الإعلانات للمواطنين، والتقليل من الوقت والجهد والتكلفة، والسرعة في إنجاز إجراءات التعيين وإتاحة الجهات العسكرية الاطلاع على عدد المتقدمين في كل وظيفة خلال فترة الإعلان، واتخاذ القرارات المناسبة بشأنها.

وقال سعيد بن راشد بن حارب الحسني مشرف مختص بدائرة شؤون الوحدات الأخرى بأن الوزارة لديها فريق يقوم بعملية تلقي الاستفسارات والرد على المواطنين الباحثين عن عمل لفرص العمل التي تعلنها الوزارة بالتنسيق مع الجهات العسكرية والأمنية من خلال رقم (1414) دون الحاجة إلى العناء لمراجعة دوائرة العمل بالمحافظات والولايات، ويوجد أيضاً بصالة خدمات المراجعين في الوزارة مكاتب خاصة لموظفي الوحدات لتلقي الاستفسارات والرد على المراجعين.