منهجية توزيع 10 ملايين ريال للترقيات .. حصة كل جهة بحسب عدد المستحقين

وهج الخليج – مسقط

أعلنت وزارة العمل منهجية توزيع المخصص المالي للترقيات ضمن منظومة الترقيات الجديدة لموظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة، بعد رصد مبلغ 10 ملايين ريال عماني لتوزيعه على الجهات المشمولة وفق آلية النسبة والتناسب بحسب عدد المستوفين لشروط الترقية في كل جهة.

وأوضحت الوزارة أن الاحتساب يتم على مرحلتين: أولًا تحديد إجمالي المستوفين بجمع عدد المستوفين في جميع الجهات، وثانيًا احتساب المخصص المالي لكل جهة وفق عدد المستوفين لديها نسبة إلى الإجمالي، بما يضمن ربط الحصة المالية مباشرة بعدد المستحقين.

وأكدت الوزارة أن المنهجية تقوم على أربعة مبادئ: عدالة التوزيع بارتباط حصة كل جهة بعدد المستوفين لديها، واستيعاب اختلاف الأحجام بحيث تحصل الجهات ذات العدد الأكبر على حصة أكبر وفق النسبة، ووضوح الاحتساب بمعادلة موحدة يمكن تطبيقها والتحقق منها، وتوزيع كامل مبلغ الـ10 ملايين ريال عماني بين الجهات المشمولة.

ويأتي ذلك في إطار تطبيق المنظومة الجديدة التي تعتمد ثلاثة مسارات للترقية: المسار السريع للأداء الاستثنائي، والمسار المرن بالمفاضلة، والمسار الخاص للاحتفاظ والاستقطاب.